工资该不该多发点
已回复2009/1/5 17:20:22
我在某单位打工已经好几年了,从去年的劳动法颁布之后,与单位签了10年的合同。从一到这个单位至现在,我的工资从最开始的300元到现在的550元。现在的工资是550加300的奖金再加一些误餐补贴,总的可能有1200左右。
虽然从发到手里的钱上来看还是有点多,但是和单位上的其它的比起就差得太远了,每次和领导说起工资的事,他就说我哪样些达不到要求,比如说文凭不够呀,等等,来推脱。
在我的眼里单位里工资的发放完全是分了三六九等的,我不过还好不是最后一等,比看门的要好一点。
我想问一下,像我这种工作,单位应该怎么样发给我工资。
谢谢!
私人企业都是用人单位与劳动者自行协商工资,只要单位给你的月工资不低于当地政府规定的最低工资标准就是合法的。当然,你不满意可以与单位再协商,不能达成一致的话那你大概只有另谋他职了!
回复人: 回复时间:2009/1/6 9:09:52