5.1放假安排高速免费通车时间 5.1加班工资算法

 来源：来源：百家号 发布时间：2017/4/18 9:21:15 点击数：

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导读:2017五一高速免费嘛?近日小编整理了有关五一节高速免费以及放假时间，很多朋友都会选在在五一小长假期将回家探亲访友或是开车踏春旅游，所以小编整理出的资料希望能帮到大家，并且小编还为大家带来了最新五一加班费计…

     2017五一高速免费嘛?近日小编整理了有关五一节高速免费以及放假时间，很多朋友都会选在在五一小长假期将回家探亲访友或是开车踏春旅游，所以小编整理出的资料希望能帮到大家，并且小编还为大家带来了最新五一加班费计算方法，五一加班可是三百工资哦一起来看看吧。

　　五一放假安排2017：五一怎么放假?五一三倍工资是哪天?三倍工资怎么算?

　　2017五一三倍工资有一天：有一天，5月1日。5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

　　2017五一放假安排：劳动节5月1日放假，与周末连休。三倍工资：5月1日。

　　五一劳动节节假日三倍工资怎么算

　　按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

　　注意：

　　根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。

　　加班费的支付标准

　　1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　加班费规定：

　　五一高速免费时间表2017五一放假三天加班3倍工资算法。之前国家劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　小编今天为大家整理出了五一小长假期间最新的放假安排以及高速免费通车时间，小编提醒大家节假日人流车流增多开车的朋友一定要注意安全第一，同时小编还整理出加班安排，这里大家可要算好了加班时间再去加班，有跟多关于五一期间的消息小编会第一时间为您带来。