劳动关系的特征

  发布时间：2020/4/9 11:08:42 点击数：

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导读:《劳动法》中所规范的劳动关系，主要包括以下三个法律特征：（1）劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。（2）劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在的单…

《劳动法》中所规范的劳动关系，主要包括以下三个法律特征：   

（1）劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。   

（2）劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在的单位。   

（3）劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则及有关制度。   劳动关系发生的过程与劳动合同的签订和执行有一定联系。劳动关系在劳动合同中得到比较具体的反映，合同条款包括：劳动合同的期限；工作内容、劳动保护内容及条件；劳动报酬、纪律；合同终止条件，以及违反合同的责任等。二者依法产生一定的法律关系。在现实生活中，雇佣双方没有签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，也就是说构成事实上的劳动关系，也不影响劳动关系的成立。