工作中受伤,一般都判定为工伤

  发布时间:2020/6/8 16:40:12 点击数:
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导读:外卖小哥在送餐过程闯红灯被撞伤,是否属于工伤,很多市民也存在不同理解。有市民表示,像司机酒驾醉驾一旦发生事故,保险公司是不赔付的,那么小哥送餐过程中闯红灯,不是一样吗?“难道不应该是个人负责吗?工伤的前…

外卖小哥在送餐过程闯红灯被撞伤,是否属于工伤,很多市民也存在不同理解。有市民表示,像司机酒驾醉驾一旦发生事故,保险公司是不赔付的,那么小哥送餐过程中闯红灯,不是一样吗?

难道不应该是个人负责吗?工伤的前提是要错误不是自己造成的吧。网友徐女士表示,她理解中认定为工伤的前提有两个,一是自己没犯错误,二是受伤是因工作造成的。外卖小哥既然是自己闯红灯犯了错,那后果应该自己负责,而不是由公司承担。

其实这是认识的误区。

对此,相关负责人称,一般来说,认定工伤的主要原则很简单,就是事发当时是不是处于工作时间。通常情况下,如果发生事故的时间是在上下班途中,且当事人负主要责任,那将不会认定为工伤。而如果是在工作期间受伤,那一般都会判定为工伤。这次事件中的何强是为了送外卖而出了车祸受伤,所以人社部门将其认定为工伤。

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