劳动合同期满后不续签合同一定赔偿?

这个要看是劳动者不续签还是公司不续签。

劳动合同到期不向续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期后，劳动者不想续签的，不能要求赔偿或者补偿。

对于续签合同，《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　因此，劳动者不想续签劳动合同的，是没有任何赔偿的。