员工辞职未提前一个月通知，公司能否扣其工资？

  发布时间：2020/11/17 16:28:22 点击数：
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导读:员工辞职未提前一个月通知，公司能否扣其工资？

       员工因主观原因跳槽至其它公司，在辞职前一周才通知公司，公司认为其辞职未提前报告，导致公司运转出现问题，以此扣除该员工当月的部分工资。

不能

解析：

如果员工是主观原因，比如跳槽，且对工作有较大影响，公司可要求员工延长“拟离职日期”至满足提前一个月，但公司也不能以此为由克扣员工工资。


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