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咨询问题
产假后回原单位上班,却以各种理由辞退是否合理
已回复
2007/6/16 10:47:07
产假刚休完,回原单位上班,却被无故换岗。其岗位并不适合其人。也与劳动合同上的有所很大的出入。
律师回复
如果你产后的身体状况能够适应原来的工种,用人单位的换岗行为违反了劳动合同的约定。
回复人:
回复时间:
2007/6/20 9:14:24