和我很有关系的问题
已回复2007/12/27 11:27:07
这样罚款合理吗?
公司没有发工作服装,还在试用期,却规定不准穿牛仔裤,并对穿牛仔裤的员工扣出工资的1/16的工资做为罚款,这样算违法吗
我是刚毕业参加工作的,现在是试用期,没有发工作服,而且公司要在录用后才给我们做工作服,对于我本人因为刚脱离父母的资助,没打算在近期购买衣服,学生时代的都是牛仔裤,公司这样的规定很让我为难.
我要如何保护自己的权益呢?非常谢谢
首先看公司制定这样的规章制度是否经过了职工代表大会或职工代表的讨论,且已经你们已经被告知这样的制度存在,否则不应该因为该制度处罚你。
回复人: 回复时间:2007/12/28 9:22:25