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咨询问题
劳资纠纷
待回复
2009/4/16 14:03:44
你好!
我想请问一下,厂方现在订单少了就打通告说针对间接人员上班玩手机、睡觉、用QQ聊天、上网看私人邮件等违反者以一律解雇处理,请问这个通告合法吗?我不知道厂里出了此通告,厂里因我用QQ聊天把我解雇了,是不是要按照劳动法给我经济补偿?谢谢!
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