网站首页
劳动新闻
劳动律师
劳动法律
劳动就业
劳动合同
工资福利
工作时间
劳动保护
典型案例
联系我们
在线咨询
解雇辞职
商业秘密
竞业禁止
补偿赔偿
工伤待遇
非因工伤亡
劳动监察
社会保险
专家视点
劳务派遣
劳动关系
工伤认定
劳动能力
您现在的位置:
重庆劳动律师网
>>
解雇辞职
>>
解雇辞职
2015/05/20
解雇劳动者未通知工会属于违法
2015/05/20
老员工被调岗至新公司 被辞退后工龄如何计算
2015/05/11
男子请假照顾九旬老父几天 被单位以旷工开除
2015/05/06
关键岗位员工辞职被追讨30万赔偿 律师称应赔偿
2015/04/09
员工完成3.86亿销售任务后离职 公司拒发10万提成
2015/03/23
女子怀孕期间休假被公司以旷工辞退 获赔27万
2015/03/11
女员工违法生二胎 单位不能随便开除
2014/07/29
与同事打架被开小伙向公司索赔败诉
2014/01/22
女子怀孕五月被辞退 公司称因其工作失误所致
2014/01/06
男子下班后在公司打架被解雇 上诉被驳回
首页
上一页
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
下一页
末页
首席律师
贺天强律师
最新推荐
员工自愿不缴社保,事后反悔要经济补偿,高院...
“双重劳动关系”裁判规则
司法服务保障成渝地区双城经济圈建设典型案例...
因有犯罪记录无法办理“保安员证”,用人单位...
工伤私了协议低于法定标准,是否有效?
老师在家加班批改作业猝死,能不能认定工伤?...
在重庆,试用期时长、工资是随意定的吗?
下班后用微信回答客户问题算加班吗?