重庆工资整体下滑 企业高管最高降1500元

 来源：重庆商报 发布时间：2008/11/20 11:08:28 点击数：

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导读:年关将至，又到跳槽的高峰时期，企业招聘员工应开出怎样的工资待遇？应聘者可以提出什么样的合理工资要求？这些都有参考标准。今天下午，市劳动保障局公布的《2008年第四季度人力资源市场工资指导价位》称，从罗列出的…

年关将至，又到跳槽的高峰时期，企业招聘员工应开出怎样的工资待遇？应聘者可以提出什么样的合理工资要求？这些都有参考标准。今天下午，市劳动保障局公布的《2008年第四季度人力资源市场工资指导价位》称，从罗列出的6类319个工种工资指导价位来看，因今年受经济大环境不景气的影响，引发企业高管工资下滑，最高降1500元，但技术工人、商业服务人员不受此影响。

企业高管月薪指导价最高降1500元

“高端职位的工资连续两个季度下滑。”市劳动保障局有关人士介绍，以本季度“单位管理人员”类中的工种为例，上一季度超5000元月薪的职位有4个，而本季度仅剩下2个，分别为企业高级管理人员和企业经理。记者对比发现，企业高级管理人员工资指导的“高价位”保持不变，但中价位和低价位分别降1000元；企业经理工资指导的“高价位”只降500元，但“中价位”下降1500元，而“低价位”保持不变。

企业高管月薪的下降是什么原因造成的？该人士分析认为，主要受今年经济大环境不景气的影响，部分企业暂停项目开发或者转变经营思路，造成企业高管的工资连续两个季度下降。他称，企业高管工资指导价下降的领域集中在房地产和汽车行业，尤其是房地产行业市场萧条，多数企业优化内部机构，裁减企业高管，降低用工成本。

专业技术工人最为紧俏工资趋稳

记者从今年第四季度人力资源市场工资指导价位表中发现，与上一季度相比，在“专业技术人员”、“生产运输设备操作人员”两类的200个工种左右中，工资指导的价位没有太多变化，比较稳定，大部分都在1500~3000元之间，如管工、装饰（装修）工、施工预决算人员、计算机维修工、钳工、模具工等。

专业技术工人的工资为何比较稳定？该人士分析称，目前具备专业技术的工人在重庆十分紧缺，尤其是熟练工人相当紧缺，而最为紧俏的有三类：一是装备制造和机械加工业工人，如电焊工、数控机床操作工等；二是轻纺行业工人，如挡车工、缝纫工等；三是随着重庆化工业迅速发展而急需的化工业工人。值得一提的是，熟练专业技术工人目前在重庆供不应求，其工资待遇也“水涨船高”，和沿海地区的“工资落差”正逐渐缩小。

保安难招工资连续四个季度开到1800元

“保安的工资连续四个季度开到1800元，表明还有上升空间！”该人士向记者透露，保安工种的高、中、低的工资指导价位，从今年第一季到现在一直没有变化，处于行业工种的高位运行态势。他称，目前市场对保安的需求很大，而且特别难招，很多企业把工资开1600元~1800元。今后，随着年轻人越来越不愿意从事保安工作的现状，保安的工资将有很大的上升空间。