根据劳动部《企业最低工资规定》,下列各项不作为最低工资的组成部分:
(1)加班加点工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?
作者:admin 发布时间:2008/11/25 9:47:50 点击数:
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加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分? |
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贺天强律师
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