法律咨询热线
139-8341-0815
福州职工工资摆脱老板一人说了算
|
|||||
|
|||||
新闻来源: 工人日报 作者: 吴铎思 发布时间: 2008-12-16
|
|||||
|
|||||
在福州,职工工资将摆脱老板一人说了算的状况,根据福州市人民政府办公厅日前转发的《关于进一步落实企业工资集体协商工作意见》,至2009年上半年,凡是生产经营正常的规模以上企业,均应建立工资集体协商制度;2009年底前,所有建会企业均应建立工资集体协商机制,签订工资专项协议。 根据通知,6类企业将成为开展工资集体协商的重点单位,其中包括职工年工资水平低于本地区城镇单位上年度在岗职工平均工资50%的各类企业;企业经营者工资年收入是普通职工年人均收入6倍以上的国有(国有控股)、集体企业。协商的重点包括年度职工工资增长目标、工资分配关系、劳动定额标准、合理的福利制度等内容。 有关部门将通过开展工资集体协商“要约行动”,启动工资集体协商机制。“要约行动”将从工会和企业两方面同步推进,职工与用人单位具有平等的提出协商要约的权利。对工会提出的工资集体协商要约,企业方应在20日内予以回应,并做好协商前的各项准备工作。 |
贺天强律师