重庆实施“万名大学生村官计划”

    《中共重庆市委关于加快农村改革发展的决定》中明确，在这选派的万名大学生中，对其中表现特别优秀的，将优先纳入乡镇后备干部队伍。争取五年后全市所有乡镇领导班子至少配备１名有农村工作经历的大学生。

    根据重庆市规划，从２００８年起，市、区县（自治县）公开招录公务员，在具有两年以上基层工作经历的大学生中招录的比例不低于６０％，到２０１０年，这一比例不得低于８０％。以后，公务员将主要在大学生“村官”中选拔。现在，区县（自治县）在选拔、任用领导干部或确定后备干部人选时，向基层一线干部倾斜。新提拔３５岁以下的年轻干部，原则上必须有基层锻炼经历。