前员工再曝Gucci丑闻：媒体报道仅是冰山一角

作者：曹霞辉 来源：腾讯财经 发布时间：2011/10/12 9:24:32 点击数：

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导读:腾讯财经讯10月11日消息知名奢侈品牌GUCCI（古驰）深圳5名离职员工之一的小何（化名）及其代理律师杨乾武的助理陈媚今日向腾讯财经透露，该事件自从媒体介入以来，古驰中国公司方面并未与他们进行沟通，古驰公司没有对…

 腾讯财经讯 10 月11日消息 知名奢侈品牌GUCCI（古驰）深圳5名离职员工之一的小何（化名）及其代理律师杨乾武的助理陈媚今日向腾讯财经透露，该事件自从媒体介入以来，古驰中国公司方面并未与他们进行沟通，古驰公司没有对这个事件作出明确的回应，一直采取回避的态度。

陈媚告诉腾讯财经，官司正在按程序推进，但是由于古驰中国是在上海注册，而古驰深圳店并未在深圳工商局进行登记，也存在上海的综合工时审批是否适用深圳的问题，劳动局也认为证据不足，要求劳动仲裁处理。

陈媚表示，本案如果能和解，对双方都有好处。而这名离职员工也表示，这要看古驰公司的诚意，如果公司并未认识到自己的错误，他们会维权到底。

腾讯财经电话连线到其中一名离职员工，她一再确认，媒体关于GUCCI的报道都属实，还指出，媒体曝光的只是一冰山一角，还有更严重的情况并不为公众所知。她还透露，“劝退”是Gucci深圳店的流行语。

古驰种种丑闻导致招工困难

小何在2009年5月成为古驰深圳店的一名正式员工，今年1月份离职。她指出，当时古驰招聘的条件很严格，比如，要有丰富的销售经验、懂粤语，会英语对话等。她本人是通过两轮面试从1000余名应聘者中脱颖而出，所以，她十分珍惜这份工作。

为何在坚持一年多后才敢站出来维权？她表示，当时刚进入古驰这样的国际大品牌公司工作，有好多事情都不懂，以为公司会慢慢改善管理上的不足，直到后来，越来越觉得不对劲，她说，“原来只是觉得公司的种种做法不合理，在向自己学法律的好友说起这些事时，好友的提醒才让她知道这是不合法的问题。”通过向劳动局等维权机构进行咨询，才决定拿起法律的武器维护自己的权益。

据她透露，他们每个月工资所得的计算非常复杂，万象店内一共是50多名员工，但是仅有一两个员工真正知道他们的工资构成。

小何还指出，古驰深圳店的种种丑闻在业内已经流传开去，以至于很难招聘到新员工，招聘的条件也是一降再降。她说，现在他们招聘的新人并不要求有销售的经验。尽管是这样，还是找不到足够的人员，导致店内人手严重不足，这无疑又加重了老员工的工作量。而这又造成了老员工的离职。她说“新人招不进来。店里又老是在走人，生病的人也多。加上苛刻的管理制度，使得在古驰深圳店工作的人每天都是处于高度紧张的状态”。

劝退成为古驰深圳店流行语

小何谈到，“劝退”已成为古驰深圳店的流行语，只要领导对某位员工不满意，就会想办法让其自动离职，比如，会把员工安排到最辛苦的岗位，或者借口其身体不好，不适合做这份工作等。

他们每晚十点半打卡下班，下班之后，还要进行“点数”工作，至少会持续到晚上12点多，有时甚至会清点货物到凌晨两三点钟。因为古驰的商品价格都不菲，要是点错又不得不按零售价进行赔偿，每次大家都要反复的点货。她说，领导曾说过这样的话，货点错了是你们自己造成的，所以花费的时间也是你们自己的，不能算做加班时间。

古驰深圳偌大的店面，竟然没有安保系统，她说“只装有摄像头，但是，根本就不管用”她说到，在频繁的遭窃事件发生后，公安部门不止一次要该店面配备安保人员，但是深圳店置若罔闻，店内的员工除了负责销售的工作外。还要担起安保的职责，“因为丢了东西，所有员工是要按零售价进行赔偿的。”

除了网上那封公开信里面提及的种种，这名离职员工还称，古驰深圳店有着严苛的请假制度，“在古驰是不允许有私事的”。她谈到，她有一个同事的姐夫发生车祸身亡，公司以姐夫不是直系亲属为由不允许该员工请丧假，也不允许其请事假，最后不得不请了病假回去参加葬礼。

古驰公司一直采取回避态度

公司一直没有跟这五名离职员工进行正面的沟通，在问及有无可能跟公司进行和解时，这位员工表示要看古驰中国公司的诚意，如果是公司一直采取回避的态度，不承认自己的过错，不改善员工的工作条件，他们就会维权到底，不能让更多的同事受苦。

她坦露，离开古驰的员工其实是很难找到新工作，因为古驰中国公司对在职的员工进行很少的培训，一年仅两次的培训也只是由香港采购部门的同事介绍每季产品的卖点跟价钱，很少涉及到销售的技巧等实质性的培训内容，员工平常只能利用休息时间充电。

此前，GUCCI中国公司公关的经理告诉媒体，目前公司内部正在做最后的讨论，很快就会有一个说明，在这之前他不方便对外做任何发言。他表示，一有最后的结论，他们将主动与记者联系。他也表示，公司目前已经展开一项直接调查。

而公关部的李小姐下午向腾讯财经回应，公司内部仍在研究中，要过一段时间才能作出具体的回应。据中华全国总工会保障工作部部长邹震今日在接受媒体访问时表示，若情况一经查实将严肃处理，古驰应让劳动者权益与其品牌站在相同的地平线上。