替班受伤也享受工伤待遇

 来源：沈阳晚报 发布时间：2016/12/14 15:52:55 点击数：

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导读:　今年5月，小江到沈阳某石材厂替其舅舅从事加工工作，一干就是3个月。虽然职工名册上登记的是小江舅舅的名字，但石材厂一直按照厂里的规章制度对小江进行考勤，但没有给小江缴纳工伤保险费。8月，小江在加工石材工作…

   　今年5月，小江到沈阳某石材厂替其舅舅从事加工工作，一干就是3个月。虽然职工名册上登记的是小江舅舅的名字，但石材厂一直按照厂里的规章制度对小江进行考勤，但没有给小江缴纳工伤保险费。8月，小江在加工石材工作时小指和食指受伤。小江想问问自己是否享受工伤待遇。

　　辽宁万嘉律师事务所律师陈宪涛指出，小江在石材厂已经工作了3个月，石材厂没有提出任何意见，属于石材厂默许小江提供劳动。他为石材厂创造了产值和利润，符合劳动者的主体资格；小江工作期间，遵守石材厂的规章制度；小江的工作内容石材加工，是石材厂营业执照上注明的主营业务范围。综上，应认定小江与该石材厂存在事实劳动关系，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，由该石材厂向小江支付各项工伤待遇，是符合法律规定的。