工厂社保都不管 工伤假肢更换谁买单?

 来源:南方网 发布时间:2010/9/7 9:47:17 点击数:
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导读:——布依族残疾人为讨公道露宿街头热心律师免费法援南方网讯(记者/彭志强通讯员/刘洪群、丘伟平)“感觉自己快疯了!打了近5年官司,心理压力太大了!”布依族残疾人班仕官说,因工厂和社保都…

——布依族残疾人为讨公道露宿街头 热心律师免费法援

南方网讯(记者/彭志强 通讯员/刘洪群、丘伟平)“感觉自己快疯了!打了近5年官司,心理压力太大了!”布依族残疾人班仕官说,因工厂和社保都不管,他工伤后断臂假肢的更换和维修竟没有人买单,他为此打官司四处奔波了数年,身心疲惫,妻子离他而去不知行踪,4岁的儿子放在老家很少顾及。

为了自己的合法权益和生存,2010年9月2日,来自贵州省安顺市黄腊乡30岁的布依族残疾人班仕官再次来到广州,寻求法律援助,至9月5日,他已在广州火车站露宿了3个夜晚。

“这几年打官司,钱都用完了。”因住不起旅馆,一天只限定自己的伙食不能超过10钱的班仕官告知,其父母和哥哥、妹妹都是务农的,家里只有4亩地,一年的收入只有4000多元。

工伤断臂 评伤残5级

为了改善家里的生活,2004年,班仕官来到广东省东莞市打工。

“一个小时1元1角的工钱。”班仕官说,04年7月21日,他进入了东莞市的大朗XX金属制造厂,当了一名冲床工人。努力工作的班仕官因技术不断熟练,每小时的收入由进入厂初期的1元1角增加到1元8角,每月收入达600元左右,工厂还为他买了工伤保险。

2005年3月22日,班仕官在工作中操作冲床时被砸断左手前臂,造成左前臂中段以下永远缺失。经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定,评定为伤残5级,并建议安装假肢(当时的班仕官已安装了假肢)。假肢安装费用以及医疗、一次性伤残补助金由东莞市社保部门按规定支付给班仕官。

伤残后的班仕官回到工厂,被安排当保安,工资比原来更低了,每月仅拿到500元。

被厂开除 强签协议

2006年8月15日,班仕官被工厂以“工作表现极差,令厂方不满意”为由开除出厂。

“没有一点预兆,保安队长把开除通知书给我时都蒙了。”班仕官说,拿到通知书的三天后,他被叫到厂长办公室,厂长告知他不想走也得走,并强行班仕官签订《协议书》,解除劳动关系,工厂仅支付他一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业金42120元。对班仕官今后必然发生的假肢更换、维修费用拒绝支付。

“工资再低一点,再少的钱我也干。”班仕官说,他一直抱着能继续留厂工作的希望,500元的工资对他来说很重要。

一审判工厂赔钱

“社保说不关他们的事,叫我找工厂。”班仕官告知,原来装的假肢到了更换时间时,他去找社保部门要钱,社保人员则叫他找工厂,工厂说不再管此事。

“安装好假肢,可以骑自行车把家里的农村品拿到集场上买。”班仕官说,为了生活,2006年12月30日,他将大朗XX金属制造厂告上法院,要求厂方一次性支付今后假肢更换、维修费用198000元。

受理此案的东莞市中级人民法院一审认定,大朗XX金属制造厂与班仕官虽然签订了《协议》,但双方只是对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金进行约定,并没有对假肢更换、维修费用作出约定。法院对班仕官的要求予以准许,一审判决大朗XX金属制造厂支付班仕官6次假肢更换、维修费用108000元。

二审判工厂不用赔钱

一审判决后,双方均不服而提出上诉。班仕官认为假肢的使用寿命平均为4年,每隔4年就要更换一次,而法院判决厂方的6次假肢更换、维修费用只能维持到他50岁,50岁后的假肢更换费用将失去保障。大朗XX金属制造厂则认为法院在认定事实方面避重就轻,适用法律规定不当,请求撤销判决。

在二审过程中,根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款规定和《工伤保险条例》第三十条规定,法院认定大朗XX金属制造厂已为班仕官购买了工伤保险,且班仕官是在工伤保险期限内受伤的,其享有工伤保险待遇。为此,二审判决驳回班仕官的诉讼请求,撤销一审判决。

网上求帮助 热心律师来维权

“我该怎么办?我该找谁?”面对二审的判决,班仕官不知该如何维权。

“早知道就不买社保,法院就会判工厂赔钱。”班仕官说,结果是厂方和社保双方都不管,不知该谁为他今后的假肢更换、维修买单?

四处奔波未果,班仕官通过上网找到了广州市海珠区人大法律工作委员会委员、易春秋律师事务所的王旭阳律师,王律师愿意为其提供法律援助,免费为班仕官申诉。

“按照《工伤保险条例》的规定,班仕官工伤后,大朗XX金属制造厂是不能与他解除劳动关系的。”王旭阳律师认为,大朗XX金属制造厂与班仕官之间不是平等的民事主体,而是管理与被管理、教育与被教育的关系,在双方签订协议,约定解除班仕官的劳动关系时,厂方就应当预见或提醒班仕官,“如果解除了劳动关系,他的社会保险关系也将终止,他的假肢更换费用就不能从社保基金中支取”。而厂方并没有这样提醒班仕官,因此大朗XX金属制造厂在与班仕官解除劳动关系过程中有过错,对其过错行为所造成的损失,应当承担相关的民事责任。

王旭阳律师说,既然班仕官应当享受的工伤保险待遇因大朗XX金属制造厂的解除而消失,厂方就应当对班仕官的这个损失给予赔偿,原一审法院的判决是正确的。

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